El Renatre oficializó este miércoles el pago de un bono de $ 65.000 para trabajadores que se desempeñan en las bolsas de trabajo de Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre).
A través de la Resolución 274/24 se fijó un mínimo de $640.136,05 para el salario mensual de agosto, para septiembre pasa a $659.340,13, mientras que para octubre quedó establecido en $675.823,63.
El Renatre estableció como monto mínimo $56.000 y el monto máximo en $112.000, según se detalla en la Resolución 1243/2024, publicada hoy en el Boletín oficial.
Cada 8 de octubre se celebra el día del Trabajador Rural recordando la sanción del primer Estatuto del Peón de Campo. El estatuto establecía medidas en defensa del salario del peón y la estabilidad del trabajador y el pago en moneda nacional, entre otros derechos.
Los recolectores de las economías regionales prefieren trabajar en negro o no hacerlo para no perder los beneficios y ponen el riesgo la cosecha. El Gobierno ratificó que mantendrán los subsidios.
El RENATRE y la Asociación Civil Campo Limpio firmaron un Convenio Marco de Cooperación Institucional con el objetivo de promover y desarrollar actividades de complementación y asistencia para difundir la normativa aplicable a la gestión de envases vacíos de fitosanitarios
La Federación Argentina del Citrus (Federcitrus) sostiene que la resolución fue dictada quebrando el habitual mecanismo de negociación colectiva y que se trató de una medida dispuesta en forma unilateral de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario
Confederaciones Rurales Argentinas dio a conocer un comunicado en el que expresa el malestar por la decisión de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario de otorgar un bono extraordinario a los trabajadores rurales .
La Comisión Nacional de Trabajo Agrario estableció el pago de un bono extraordinario y de carácter no remunerativo de $26.000, que se sumará a los $24.000 dispuesto el pasado 17 de diciembre.
El gremio formalizó en las últimas horas sus pretensiones de un bono de fin de año para los trabajadores del sector. Se trata de una gratificación extraordinaria de 60 mil pesos para reforzar los ingresos de los peones rurales de todo el país.
Se debe a que existe un desconocimiento de la normativa por parte de los empleados y, por temor a perder los beneficios de los planes sociales, optan por no tener un trabajo registrado.
Con la firma de los ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni, y de Desarrollo Social, Juan Zabaleta, hoy se publicó en el Boletín Oficial una resolución conjunta para la implementación del decreto 514/2021
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) pide que se agilice el proyecto de ley que permite a los trabajadores de las economías regionales seguir percibiendolos mientras realizan trabajos en blanco en los sectores productivos
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre) aumentará la prestación de acuerdo con lo resuelto por el Cuerpo Directivo del organismo, lo que significa un incremento del 48%.
El incremento se percibirá en dos tramos, 20% a partir de julio de 2020 y 12% desde noviembre. Esta medida establece el sueldo mínimo del trabajador en $35.246,08 desde julio y $38.770,70 desde noviembre e incluye una cláusula de revisión para enero de 2021.